2009-7-9现场招聘信息（部分）



►XX机电有限公司
销售业务：2名，22-30岁，大专或以上学历，主要职责：开发、跟踪、维护客户，完成公司业绩，品德端正，外向型性格，身体强健，形象端正，具备良好的职业道德，二年以上市场销售经验，擅长电话营销，语言能力强，情商高，沟通能力强，懂电脑，有强烈的事业心，有团队精神，能讲粤语者更佳，待遇：底薪1500元+高提成+社保+高奖金+成功学培训+晋升机会，不包食宿，公司有合理的业务交通、公关费用报销制度
工作地点：62区107国道旁安圣五金大厦

►XX环境艺术工程有限公司
1、平面设计师：本科学历，2年以上工作经验，熟悉CORELDRAW，PHOTOSHOP，AUTOCAD，3DSMAX等绘图软件，职业素质高，有平面及广告设计经验，熟悉喷绘流程，有一定美术功底，会手绘者优先
2、室内装饰设计师：本科以上学历，二年以上工作经验，熟悉CORELDRAW，PHOTOSHOP，AUTOCAD，3DSMAX等绘图软件，职业素质高，懂报价，会效果图，施工图，平面设计经验，有一定美术功底，会手绘者优先；待遇：底薪4000元+奖金
3、园林/景观规划设计师：本科，二年以上工作经验，熟悉CORELDRAW，PHOTOSHOP，AUTOCAD，3DSMAX等绘图软件，有平面设计经验，有一定美术功底，会手绘者优先；待遇:薪资4000-5000元左右
4、业务员：大专以上学历，1年工作经验，熟悉珠三角地形，职业素质高，有敬业精神，能吃苦耐劳，通能力强，相关工作经验者优先.
5、文员：身高160CM以上，有文职工作经验，能熟练操作办公室软件，工作认真，责任心强，形象气质佳者优先

►XX电子有限公司
1、采购：1名，大专以上学历，有LED行业从事采购工作1年以上工作经验，有良好的供货渠道优先考虑，抗压能力强，责任心强，工作思路清晰，反映灵敏，有良好的职业道德，与供应商的沟通协调能力，和及时处理异常情况，突发事件的能力，熟悉供应商的评价系体系统，能正确的对供应商考核.针对新机种能快速的找到合适的样品，协助工程部门及时完成样品，了解市场行情，熟悉LED原材料(晶片，支架)及相关参数.有良好的开发新供应商能力，有较强的议价能力和谈判能力.薪资面议.
2、普工：6名，女，18岁以上，初中以上学历，做事认真负责，积极主动，态度端正，为人诚恳，能吃苦耐劳，有LED工厂经验者优先，男，18-25岁，中专或高中以上学历，视力正常，无色盲，色弱，做事认真负责，积极主动，态度端正，能适应显微镜作业，有工作经验者优先
注：公司实行人性化管理，为员工提供良好的工作生活环境和发展空间，待遇优厚：底薪900元/月，另加技能补助和每月绩效奖金，五天八小时制，平时加班7.76元/小时，休息日加班：10.34元/小时，节假日加班：15.52元/小时，购买社保

►XX电子有限公司
1、修理员：男性，20-25岁，高中以上学历，身体健康，有一年以上电子维修工作经验
2、采购：女性，20-25岁，高中以上学历，身体健康，有二年以上电子采购工作经验

►XX实业发展有限公司
1、商场促销员：男女不限，20岁以上，身高150CM以上，外貌端正，待人热情有礼，表达清晰，善于沟通，处事灵活，服从商场管理，有家电促销经验者优先；待遇水平：底薪+提成
2、售后服务技术员：男女不限，电子电器，电工专业，具有两年或以上从事电子电器维修，电工工作经验，表达能力良好，可对电子电器原理进行翔实的陈述，为人诚实，热情，积极上进，能吃苦耐劳，服从公司安排，有较强的服务意识，待遇水平：底薪+提成

►XX实业有限公司
业务代表：2名，女，22-35岁，沟通能力强，有经验者优先；待遇：试用期底薪900元+提成，包住，试用期过后:底薪1000元+提成+伙食补助250元，包住

►XX科技有限公司
技术员：具有中专或技校以上的学历，对电子电路比较熟悉，能看懂收音机，电视机，对讲机或传呼机的工作原理，能熟练使用示波器及万用表，曾经修理过使用SMT元器件的电子产品

►XX电工材料有限公司
1、业务员：2名，男，20-25岁，大专，五官端正，能吃苦耐劳，有责任心
2、文员：1名，女，18-26岁，高中以上学历，有责任心，工作认真负责，有文秘工作经验者优先

►XX证券有限责任公司
客户经理：5名，大专以上学历，22-30岁，男女不限，形象好，气质佳，善于沟通，思维敏捷，勤奋好学，具备团队合作精神，有耐力，对金融、证券行业充满信心，有证券从业资格优先
薪酬待遇：底薪：2000元+餐费补助+业绩奖励
工作地点：宝安、福永、沙井、龙华、松岗、公明、石岩、光明等各大国有及商业银行

►XX酒吧
1、经理：1名，女，23-30岁，高中以上学历，日语二级左右，有相关工作经验，有客源者优先
2、副经理：2名，女，23-30岁，高中以上，日语二级左右，有相关工作经验，有客源者优先
3、人事管理人员：2名，男，20-26岁，高中以上学历，会日语、英语者优先
4、服务员：20名，女，18-28岁，免费学习日语、英语，底薪+提成

►XX房地产投资顾问有限公司
1、房地产销售（储备）经理：10名
2、房地产销售员：100名
招聘对象：男女不限，有无经验均可，一定要有活力，性格外向，能吃苦耐劳，不甘于平庸，渴望成功，敢于挑战自我者优先

►XX实业有限公司
1、办公室主任：工商管理专业，本科学历，三年或以上相关工作经验
2、客户副主管：大专以上学历，3年以上门市销售经验，有管理工作经验者优先

►XX投资发展有限公司
销售代表：高中以上学历，性别不限，年龄20-30岁之间思维敏捷，普通话流利、善于沟通、积极进取，有团队协作能力，免费培训上岗
待遇：底薪+奖金，2000-4000元左右

►XX（地产）集团
1、客户经理：5名工作职责：为客户提供专业的房屋租赁和二手楼和新楼的买卖及咨询服务分行经理储备人员职位要求：有一年以上行业销售经验且销售业绩突出者职业道德强心态稳定工资待遇：底薪1900元+佣金收入的15%-35%的提成+效益奖金+社保+旅游+良好晋升平台
2、物业顾问（业务员）：20名20-35岁高中以上学历能吃苦耐劳有强烈的成功欲望进取心强有较强的沟通能力有无经验均可公司有完善的培训体系工资待遇：底薪1000-1900元+佣金收入的15%-35%的提成+效益奖金+社保+旅游+良好的晋升平台
3、行政文员：2名工作职责：负责分行日常办公用品领用分行财务帐核销、进帐、合同管理考勤管理ISO资料整理等事务职位要求：女20-28岁高中以上学历熟悉基础财务制度性格开朗有一定的文字写作能力电脑熟练需有深户担保工资待遇：2000元+绩效奖金+旅游
4、分行经理：1名工作职责：负责所辖分行团队日常事务人员搭建培训和创效管理制定团队目标并组织实施及完成公司下达的其它销售任务职位要求：有行业销售经验一年以上并销售业绩突出有一定管理经验有同职位优秀管理者优先工资待遇：底薪3200-3800元+提成5%-15%+效益奖金+社保+旅游+良好的晋升平台
5、网络经纪人：8名工作职责：通过搭建网络销售渠道获取客户资源为客户提供相关服务职位要求：熟悉电脑运用对网络营销有强烈的兴趣有较强的学习能力有较强的沟通能力和抗压能力工资待遇：底薪1300-1900元+佣金收入的15%-35%的提成+效益奖金+社保+旅游+良好的晋升平台

►XX健身有限公司
1、健身私人教练：4名，男3名女1名，职务描述：负责会所会员器械锻炼指导和体测，并能对会员作专业的体能评估，根据会员个性化需求制定相应的训练计划，并能督促完成；
职务描述：中专以上学历形象好，服务意识强，能吃苦耐劳；持相关教练证书，有工作经验者或体育专业院校毕业生优先录用；待遇：1000元+私教提成；享有年终奖
2、健身顾问：30名，男女不限，职务描述：负责会所所有健身会员卡的销售和已入会会员的服务跟进；职位要求：20-28岁，身体健康、活力有创想，形象阳光；服务意识强，高中中专以上学历，有无经验均可，有电话营销、高尔夫会籍销售、地产、保险等销售工作经验者优先录用；待遇：双提成佣金+绩效奖金+底薪，公司免费提供食、宿；享有年终奖
3、健身销售经理：5名，男女不限，职务描述：负责统筹和管理销售团队，按公司下达的业绩指标能独立带领团队完成，有相应营销策划能力； 有电话营销、高尔夫会籍销售、地产、保险等销售管理经验者优先录用；待遇：1800元+个人业绩提成+小组业绩提成，公司提供食、宿；享有年终奖
注：如果你是人才，那么是在不断历练的基础上选择了好的平台；如果你充满志向，选择比脚下的路更为重要，海韵康祺期待有志向、有抱负的青年才俊加入，共创辉煌！

►XX证券有限责任公司XX广场营业部
客户经理：一、职位描述：1、具体实施营业部的市场营销策略和市场推广方案；2、通过各种渠道，开发/维护客户，配合团队完成公司下达的销售指标；3、新型营销渠道的研究及开发工作，以及渠道合作的洽谈，促成；4、参与市场经理组织开展相关的业务活动.
二、职位要求：1、通过证券从业资格考试或者证券经纪人考试；2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，形象气质良好；3、具有高度的敬业精神和责任心，有良好的客户服务意识；4、热爱证券行业，遵守国家法律法规和职业道理规范；5、有一定的客户资源者优先；6、工作地点：以深圳宝安区银行营业厅为主，待遇优厚，晋升渠道畅通
薪酬待遇：底薪+开户奖励+佣金提成+新增市值奖+其它补贴

►XX汽配有限公司
1、汽车配件销售员：4名，男，18岁以上，高中以上，165CM以上，能吃苦耐劳，有责任心及较强的团队协作精神
2、公司内务主管：1名，男女不限，20岁以上，大专以上学历，对商业企业内部流程比较了解，能吃苦耐劳，具备较强的组织能力和团队合作能力，有责任心
3、工业区管理员：1名，男，30-45岁，高中以上学历，二年以上从事相关工作经验，较强的组织，沟通，协调能力，具有敬业精神
4、工业区保安：1名，男，30-50岁，初中以上，身体健康，为人正直诚实，能吃苦耐劳，有保安经验及退伍军人优先

►XX实业有限公司
1、前台文员：1名，女，中专以上 ，人力资源、计算机、中文，身高163CM，形象佳，会流利粤语，有前台经验优先，上班地点：福永富桥工业区
2、考核专员：1名，男女不限，大专以上，专业不限，1、大专以上学历，对人力资源六大模块有一定的认识； 2、三年以上工作经验，有专职绩效考核工作经验两年以上，能够推行绩效体系；3、电脑操作熟练，数字观念强，语言表达能力强；4、年龄24~30岁，学习上进心强，职业道德良好；5、对销售人员考核有经验者优先
3、采购员：4名，男女不限，大专以上学历，工业化工高分子专业，五年以上大公司采购工作经验，有相关工程塑料行业材料采购经验，负责国内外采购工作
4、应收会计：2名，男女不限，大专以上，财务会计专业，1、2年以销售型企业应收账款工作经验；2、会计、财务专业专科以上学历，有会计资格证；3、熟悉国家会计法规和相关税收政策；4、有较强沟通能力；5、有较强责任心以及团队合作精神，能承受工作压力，要求能立即到岗
5、出纳：1名，女，大专，财务/会计专业；1、正规院校全日制大专以上学历,财务专业,有相关的证件
；2、须有深户或深圳市房产担保；3、有三年以上工业企业出纳工作经验优
6、客户管理专员：1名，女，大专以上 学历，文秘专业，客户资源管理，协助销售，熟悉销售流程，严谨细心
7、销售代表：多名，性别不限，大专以上学历，营销、公关、高分子材料专业，对销售职业有着浓厚兴趣,熟悉深圳的工业企业分布区域，有电子、电缆、塑胶、IT、家电、汽车等客户资源需求工程塑料者优先

►XX地产公司商业部
业务精英：35%高提成

►XX装饰材料发展有限公司
1、业务精英/储备经理：10名，1、20-35岁，渴望展现自我，吃苦耐劳；2、热爱销售工作，不满足现在的收入；3、高中以上学历，有装饰材料销售工作经验者、会白话者尤佳；4、口齿伶俐，吐字清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力及语言表达能力；待遇：底薪：1500-2500元+提成+奖金+电话补贴150元==3000元以上，收入上不封顶，提供住，转正后买社保
2、司机：2名，1、熟悉深圳路线，有一定驾龄，为人诚恳踏实；2、良好的工作态度，对公司财产负责；3、需提供深户房产担保；待遇：底薪：1650元+电话补贴：100元+奖金==2000元以上，提供住，转正后买社保
3、仓管：4名，1、男性，初中以上学历；2、有仓库工作经验；3、工作认真负责，办事稳重、细致；待遇：1500元+资金+考核等，约达1800元以上，提供住，转正后买社保

►XX装饰设计工程有限公司
1、业务经理：1名，高中以上学历，沟通能力强，能吃苦耐劳，有一定的工作经验
2、业务员：15名，高中以上学历，沟通能力强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先
3、工程部主管：1名，大专以上学历，二年以上装饰行业相关工作验，45岁以下，熟悉家装工程施工工艺及行业规范，沟通能力强
4、工程监理：2名，高中以上学历，施工工艺及施工材料，形象好，沟通能力强，责任心强，有团队合作精神
5、设计师：3名，大专以上学历，两年以上家装设计师实际工作经验，责任心强，有一定的美术功底，会手绘，熟练操作各类设计软件
6、项目经理：5名，高中以上学历，二年以上工作经验，沟通能力强，能吃苦耐劳，具良好职业道德和责任心
7、电话营销员：1名，有电话营销工作经验
8、绘图员：1名，熟悉相关绘图软件

►XX投资顾问有限公司
1、电子商务：高中，男女不限，电子商务，市场营销专业，以网络销售为主，有主动出击行动力，敢于承担压力，有销售经验者优先，应届生亦可
2、总经理助理：男女不限，有工作经验，在深圳工作2年以上者优先！
3、电话文员：高中，男女不限，以电话营销为主，有强烈的成功和行动力，敢于挑战高薪，良好的沟通能力
4、见习操盘手：5人，大专或以上学历， 21岁以上，有较强的学习能力，对金融行业有浓厚的兴趣，敢于跳出现状，追求高薪，追求新的发展天地；有证券、期货、保险及市场营销工作经历者优先，无经验者公司将提供免费培训金融及外汇和黄金投资的相关知识
5、投资顾问 ：对金融行业有兴趣，中专以上，男女不限，有挑战的精神，有强烈的成功欲望，追求高薪者，应届生均可
6、前台文员 ：负责前台的接待工作，公司的文件处理，以及部分的行政工作；要求：外貌端正，责任心强，熟练操作电脑，有一定的文员工作经验
7、储备干部 ：（4人）要求：大学专科或以上学历，深圳户籍应届毕业生优先，有一定的管理领导才能，有较强的组织能力和沟通能力，有团队合作精神，敢于挑战新的行业；公司将提供免费培训金融及外汇和黄金投资的相关知识，对金融行业有浓厚追求兴趣的人员，可适当放宽录取条件。
8、业务/业务经理：有销售管理团队经验，个人业绩突出，能带领团队创造业绩，为人处事佳，管理能力强，敢于挑战高薪者
9、培训讲师 ：大学以上，有过教育或企业培训经验，有良好的表达能力 和沟通组织能力，对金融行业有一定的了解